Как думаете: смог бы один человек без команды построить целую империю? Конечно, нет. Каждая история успеха связана со слаженной командой. Значит, всем, кто стремится к великим свершениям, нужно уметь строить команду, работать с командой и в команде.

Но в отличие от реального предприятия учебная фирма функционирует в защищённой среде, т.к. денежные и товарные потоки виртуальны. Как и настоящие сотрудники, обучающиеся самостоятельно решают реальные задачи, развивают навыки управления бизнесом, командной работы, делового общения и других навыков, тем самым повышая возможность своего будущего трудоустройства.

Умение сотрудничать тесно связана с коммуникацией, но относится к профессиональной сфере. Это умение определять общую цель, распределять роли в группе, а также определять свой вклад и оценивать коллективный результат.

В топовых университетах и компаниях поощряют людей делать совместные проекты. И вот почему:

• 1. Командная работа располагает к рождению инноваций, оперативному поиску ошибок и выбору оптимального решения проблем. Всё это — результат активного слушания и свободы сотрудников в выражении идей. То есть психологической безопасности.

• 2. Налаженная командная работа экономит ресурсы, которые уходят на наём и адаптацию новичков. Людям хочется подольше оставаться там, где работают принципы взаимоуважения, честной оплаты труда и прозрачности общения.

• 3. Работа в команде помогает принимать смелые решения. Выбрать более рискованный, но перспективный вариант проще, когда знаешь, что тебя поддержат и разделят ответственность за непростой выбор. А где большие риски, там зачастую и большая прибыль. На тренинге вы научитесь быть «командным человеком».